Teologi for endring?

Endring i menigheter i et helhetlig ekklesiologisk perspektiv

Endringstiltak i menigheter planlegges og gjennomføres som regel etter prinsipper og føringer organisasjonsteori og sekulær ledelsesforståelse. Dette er både viktig og nødvendig – noe denne artikkelen også vil understreke. Men blir organisasjons- og ledelsesteorien enerådende i arbeidet med endring i kirke og menighet, vil det bli en ensidig og mangelfull tilnærming til endring i denne spesielle konteksten. Hovedhensikten med denne artikkelen er derfor å se på hvor viktig og nødvendig det er å se på endringstiltak i kirke og menighet ut fra et mer helhetlig teologisk og ekklesiologisk perspektiv.